¿Qué se entiende por Absentismo?

El absentismo, en su sentido estricto, debe entenderse como la diferencia entre las horas no trabajadas sobre el total de horas pactadas efectivas, sean cuales sean las causas.
También podemos encontrar el absentismo presencial, entendido como el incumplimiento de las horas pactadas a pesar de estar físicamente presente o el mantenimiento de un rendimiento por debajo de lo normal sin causas aparentes que lo justifiquen.