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En este espacio se distinguen dos tipos de documentos: las Guías de buenas prácticas, que abordan el absentismo aportando medidas o prácticas interesantes que se pueden aplicar en las empresas y que aportan elementos para la reflexión; y los Estudios, documentos que tratan distintos aspectos del absentismo, centrándose, por ejemplo, en las causas y la evolución del mismo, la importancia de conocer los costes en las organizaciones, medirlos y evaluarlos, la relación absentismo-productividad, la relevancia del cambio cultural y de valores en las empresas, la influencia de las políticas de conciliación e igualdad, el papel de los mandos intermedios, entre otras variables.