Empleo pone en marcha un sistema que reduce a cuatro los modelos de contrato laboral

El Ministerio de Empleo y Seguridad Social ha puesto en marcha este miércoles, a través del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), un nuevo sistema de simplificación administrativa de los modelos de contrato laboral, que pasan de 42 a cuatro tipos (indefinido, temporal, de formación y aprendizaje y en prácticas).

 

Asimismo, se ha lanzado un asistente virtual, al que se podrá acceder desde la web www.sepe.es, que servirá como guía para el empleador a la hora de seleccionar el tipo de contrato que mejor se adapte a sus necesidades productivas, en un proceso de cinco pasos.

 

Estas medidas forman parte de la intención del Gobierno de facilitar la contratación y hacerla "fácil y atractiva para los empleadores", en el actual momento económico, reduciendo las trabas administrativas, al tiempo que se aumenta la transparencia para los trabajadores, "cuyos derechos se mantienen plenamente con el nuevo sistema".

 

El nuevo asistente web permite seleccionar las características del empleador, así como elegir el perfil del trabajador que se desea contratar, indicar el tipo de jornada que necesita, seleccionar el modelo de contrato dentro de las cuatro tipologías existentes y escoger las cláusulas específicas que se corresponden con los incentivos de los que se puede beneficiar el contratador en función de las selecciones anteriores.

 


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