Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros de trabajo y exigir cobrar lo mismo

 

Alemania dará un nuevo paso en la erradicación de la brecha salarial entre hombres y mujeres, con la entrada en vigor de una nueva ley que permite a las empleadas de empresas con más de 200 trabajadores conocer el sueldo medio de sus compañeros varones que ocupen un puesto similar. Además, las empresas que cuenten con más de 500 empleados , deberán elaborar informes periódicos sobre la igualdad salarial en sus cuadros internos, con el objetivo de garantizar que se respeta el principio de "mismo salario para el mismo trabajo".


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