La brecha salarial entre hombres y mujeres se mantiene en todos los países desarrollados

Existe una evidente diferencia de sueldos entre hombres y mujeres. Según Bank of America Merrill Lynch, en 2015 las mujeres no llegaron siquiera a igualar el salario de los hombres en ningún país de las zonas consideradas como primer mundo. Incluso en Nueva Zelanda, donde esa diferencia entre nóminas alcanzó el mínimo dentro de este grupo, las trabajadoras cobraron un 5,6% menos que sus compañeros varones. La desigualdad más elevados entre sueldos se encuentra en Corea del Sur (36,6% menos), Estonia (26,6%), Japón (26,6%), Israel (21,8%) y Países Bajos (20,5%). En el lado opuesto, los países con un salario más paritario son Nueva Zelanda (5,6%), Bélgica (5,9%), Luxemburgo (6,5%) y Dinamarca (6,8%). En España, la diferencia salarial fue del 8,6%.

 


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