Resumen de Prensa Semanal

Semana 15

11/04/2016 al 17/04/2016

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Las jubilaciones en 2015, a los 64 años
eleconomista.es, 14/04/2016

Sólo 4 de cada 100 de los potenciales beneficiarios de la ayuda de 426 euros trabaja

expansion.com, 10/04/2016

 

El programa que incluye la ayuda de 426 euros para parados de larga duración con cargas familiares ha permitido que vuelvan a trabajar 15.212 personas en 14 meses y medio, el 15% de los perceptores de la prestación, pero apenas un 4% de los 400.000 potenciales beneficiarios que el Ejecutivo calculó. De los 850 millones presupuestados para 2015 para desarrollar esta ayuda, enmarcada en el Programa de Activación para el Empleo (PAE), sólo se ha ejecutado el 19% (160 millones) quedando un remanente de 690 millones sin gastar. Para 2016 el Ejecutivo tiene presupuestados otros 350 millones de euros hasta el 15 de abril.

 

España, trabajadores poco comprometidos y desmotivados

rrhhpress.com, 11/04/2016

 

Según un estudio llevado a cabo por la multinacional Steelcase a 12.000 trabajadores de las economías más importantes del mundo, el 37% de los trabajadores no están comprometidos con sus empresas. Franceses, belgas y españoles, se encuentran entre los trabajadores menos comprometidos, básicamente a causa de su insatisfacción con los entornos de trabajo y la imposibilidad de realizar el trabajo de una forma eficaz. En el polo opuesto se encuentran los empleados indios, que valoran especialmente bien sus oficinas, seguidos por los trabajadores de México, Emiratos Árabes y Sudáfrica. La concentración es uno de los factores principales a la hora de generar compromiso y satisfacción en lo relativo al entorno de trabajo, y las interrupciones afectan de forma especialmente negativa. Los trabajadores más comprometidos demuestran un mayor control sobre cómo y dónde pueden trabajar. Destaca, asismismo, ell uso de las tecnologías como generador de compromiso, elemento que también depende del contexto cultural.

 

Los incentivos a la contratación indefinida benefician a más de 500.000 trabajadores

rrhhpress.com, 12/04/2016

 

Un total de 555.479 trabajadores han conseguido un contrato indefinido gracias a los incentivos puestos en marcha por el Gobierno para impulsar la creación de empleo estable y de calidad. Las medidas han consistido en la tarifa plana de 100 euros para la contratación indefinida puesta en marcha en febrero de 2014 y que estuvo vigente hasta el 31 de marzo del pasado año y de la tarifa reducida de cotización a la Seguridad en vigor desde el 1 de marzo de 2015 y que fija un mínimo exento de cotización de 500 euros para los nuevos empleos indefinidos.

 

No se ampliará la exención de 500 euros a los contratos indefinidos

elmundo.es, 12/04/2016

 

El Congreso ha rechazado la proposición de ley presentada por el PP de ampliar de dos a cuatro años el tiempo de vigencia de la exención de cotización a la Seguridad Social de los primeros 500 euros de sueldo. Esta bonificación, que se estableció en marzo de 2015 tras la aplicación de la tarifa plana en el año anterior (100 euros de cotización), se determinó para los contratos indefinidos, a jornada completa o a tiempo parcial, y para la transformación de contratos temporales en indefinidos. El PP proponía que, para poder acogerse a esta medida, los empresarios estarían obligados a mantener los contratos durante cuatro años, en lugar de los tres actuales, pero no haría falta que los nuevos contratos aportaran más empleo indefinido a la plantilla ni un aumento de la plantilla total. 

 

Las jubilaciones en 2015, a los 64 años

eleconomista.es, 14/04/2016

 

Entre enero y noviembre de 2015 se jubilaron 274.984 españoles que tenían una edad media de 64,09 años frente a los 65 años y tres meses que se fijó como edad legal de retiro el año pasado. Así, mientras la edad legal de jubilación subía en 2013 y 2014 por la reforma del PSOE, la realidad era que los españoles, de media, cada vez salían del mercado laboral con menos edad. En 2015, los hombres se retiraron de media con 63,82 años, frente a los 63,88 de 2014, y las mujeres a los 64,57 años frente a los 64,61 años del ejercicio anterior. A los jubilados en 2015 se les estableció una pensión media 1.345 euros al mes.

 

La rentabilidad de la hucha de las pensiones está cercana al 0%

eleconomista.es, 15/04/2016

 

El Fondo de Reserva de la Seguridad Social logró en 2015 una rentabilidad anual del 1,05% invirtiendo únicamente en deuda pública española, mientras en 2014 fue del 11,85%, la más alta de su historia. La previsión unos tipos de interés bajas hace pensar, aunque se descartan pérdidas, en que el rendimiento de la hucha de las pensiones tienda al 0%. Por otro lado, el fondo ingresa menos de lo que gasta en financiar el déficit de la Seguridad Social. En 2015 se usaron 13.250 millones de la hucha para pagar las pensiones, quedando su saldo a cierre de año en los 32.500 millones de euros, un 22% menos que en 2014. Al ritmo actual, la hucha podría agotarse en 2018.

 

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