Báñez: ampliar la vida laboral a mayores de 50 años reducirá a la mitad su despido

La ministra de Empleo, Fátima Báñez, ha asegurado en respuesta a una batería de preguntas del Grupo Socialista en la sesión de control en el Senado que los cambios que el Real Decreto-Ley de Medidas para favorecer la continuidad de la vida laboral de los trabajadores de mayor edad, que introducía cambios en la llamada 'enmienda Telefónica', permitirá reducir a menos de la mitad los despidos de trabajadores mayores de 50 años.

 

Hasta ese decreto, la denominada 'enmienda Telefónica' determinaba que las empresas de más de 100 trabajadores que presentaran un despido colectivo que afectara a empleados de 50 años o más, habiendo tenido beneficios en los ejercicios anteriores, tendrían que hacerse cargo de las aportaciones a la Seguridad Social.

 

A partir de ahora, además de las empresas que hayan obtenido beneficios en los dos ejercicios anteriores al despido colectivo, quedarán incluidas en esta medida aquellas que obtengan beneficios en al menos dos ejercicios económicos consecutivos dentro del periodo comprendido entre el ejercicio económico anterior al despido colectivo y los cuatro ejercicios económicos posteriores a esa fecha.

 


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