El pacto salarial prevé alzas del 1% este año y hasta el 1,5% en 2016

El acuerdo de negociación colectiva que se está cerrando entre las patronales CEOE-Cepyme y los sindicatos CCOO y UGT, incluye un pacto de recomendaciones salariales para lo que queda de 2015 y 2016, que aconsejará previsiblemente incrementos salariales para 2015 de hasta el 1% y del 1,5% para 2016, si bien en ambos casos estas alzas, que aún podrían variar, estarán condicionadas al comportamiento de la economía. Los sindicatos quieren que la ganancia de poder de compra esté garantizada ante un eventual incremento de los precios y, por este motivo, las partes han acordado incorporar cláusulas de revisión salarial, que se activarán si los precios crecieran más de un 2,5% entre 2015 y 2016.


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