Los límites de los ERE se ceñirán al centro de trabajo y no a la empresa

El Tribunal de Justicia de la UE ha dictaminado que la definición de despido colectivo de la ley española es contraria al derecho europeo por ir en contra de lo recogido en una directiva comunitaria. La sentencia ve ilegal que la norma española utilice la empresa como única unidad de referencia y no el lugar del centro de trabajo, a la hora de determinar si los despidos deben calificarse como colectivos o individuales.

 


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