El absentismo laboral en España castiga más a las regiones del norte

 

Un reciente informe de Randstad Research que analiza la evolución, a lo largo del último trimestre de 2017, de las principales magnitudes relacionadas con el absentismo laboral, concluye, a nivel de distribución territorial, que existen notables diferencias entre los porcentajes de las comunidades del norte de España, con cifras más elevadas, y las del sur, con datos más moderados. Donde el absentismo se manifiesta de manera más grave es en comunidades como el País Vasco (6,0%), Asturias (5,2%) y Galicia (5,2%), mientras en regiones meridionales como Andalucía (4,1%), Murcia (4,6%) y Castilla-La Mancha (4,4%), las cifras indican una repercusión algo menor del absentismo.

 


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