La CEOE propone un alza salarial de hasta el 2% en 2017

 

La patronal considera que, en términos generales, los sueldos deberían revalorizarse un máximo del 1,5% anual, idéntico porcentaje del propuesto para 2016. La novedad para este 2017 estriba en que la patronal plantea una subida adicional del 0,5% vinculada a la productividad de las empresas y de un compromiso con los representantes de los trabajadores para abordar una reducción del absentismo. De esta manera, el aumento salarial podría alcanzar hasta un máximo del 2%.

 


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