Resumen de Prensa Semanal

Semana 26

26/06/2016 al 03/07/2016

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La estancia media en el paro es de 15 meses

elmundo.es, 23/06/2016

 

Según un estudio de Asempleo-Afi, basado en datos de la Encuesta de Población Activa, los desempleados que encontraron trabajo en el último año estuvieron en paro de media 15 meses. El período ha aumentado 3 meses desde el inicio de la crisis.  Quienes tardan menos tiempo en reengancharse al mercado laboral son los que encuentran un trabajo temporal (12 meses), después los que se hacen con un puesto indefinido (algo más de 14 meses) y, por último, los que deciden hacerse autónomos (19 meses). Pese a que los jóvenes son los que soportan mayores tasas de paro, tardan menos tiempo (de media nueve meses) en encontrar un empleo que los mayores de 55 años. Los desempleados con estudios superiores tienen más facilidad para volver al mercado laboral. 

 

KPMG prevé un aumento de plantillas entre el 6% y el 10% en tres años

elmundo.es, 28/06/2016

 

Algo más de la mitad de los consejeros delegados españoles, un 52%, prevé aumentar su plantilla entre un 6% y un 10% en los próximos tres años, según el informe 'Global CEO Outlook' de KPMG. Sin embargo, a doce meses vista, el 76% de los primeros ejecutivos españoles cree que la plantilla de sus organizaciones se mantendrá igual o crecerá un máximo de un 5%. Como consecuencia de la transformación tecnológica, los ejecutivos encuestados señalan los departamentos de Finanzas y las áreas de Producción y Operaciones como las que potencialmente podrían sufrir una mayor reducción de su personal.

 

Los jóvenes cobran la mitad de sueldo que la media de trabajadores

elperiodico.com, 28/06/2016

 

En 2014, los jóvenes menores de 25 años perciben los sueldos más bajos del mercado laboral, con una media de 11.835,07 euros brutos al año y 982 euros al mes, lo que supone un 48,2% menos que el salario medio del país. Por contra, los trabajadores más veteranos, de 55 a 59 años, perciben una media de 27.360 euros, un 19,7% más que el promedio de retribución. El salario medio ascendió a 22.858 euros, y el sueldo más frecuente fue de 16.490 euros al no tener en cuenta el efecto estadístico del colectivo reducido que tiene nóminas más altas. Un trabajador indefinido cobra 9.000 euros más al año que uno temporal. Los trabajadores que, de media, cobran más con los del País Vasco (27.786 euros), seguidos por los de Madrid (26.570) y de Navarra (24.700). En el extremo contrario se encuentran los empleados de Extremadura (19.180 euros), Canarias (19.436) y Galicia (20.195).

 

El superávit de la Seguridad Social se reduce un 18,5% en mayo

rrhhpress.com, 28/06/2016

 

Las cuentas de la Seguridad Social registraron un saldo positivo de 2.865,33 millones de euros a 31 de mayo de 2016, frente a un saldo positivo de 3.514,80 millones de euros obtenidos en el mismo periodo del ejercicio anterior, lo que supone una caída del 18,5%, según los datos de ejecución reflejados en el Sistema de Información Contable de la Seguridad Social. Las cotizaciones sociales han ascendido a 42.777,70 millones de euros, lo que representa un incremento del 2,43% respecto al mismo periodo del año anterior, que viene originado por el aumento de la cotización de ocupados en un 3,22%, mientras que la cotización de desempleados registra un decremento del 8,04%.

 

El 94,6% de las empresas españolas tiene de media dos empleados

elpais.com, 28/06/2016

 

Según un informe del Círculo de Empresarios y la Asociación de Periodistas de Información Económica (APIE), sostiene que España es el país con menos empleados por empresa de las principales potencias de la zona euro, solo por delante de Italia. El 94,6% de las compañías españolas tienen de media dos empleados. Según estimaciones, en 2016, la media de empleados del total de empresas asciende a 4,6, frente a los 5,3 de Francia, los 10,1 del Reino Unido y los 12 de Alemania. 

 

La CEOE, abierta a subir el salario mínimo

cincodias.com, 01/07/2016

 

El presidente de la CEOE, Juan Rosell, ha afirmado este jueves que en la patronal están “absolutamente abiertos” a una subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) y a un incremento de sueldos en las empresas en las que se consigan beneficios. En la actualidad el salario mínimo está fijado en 655,20 euros al mes (con 14 pagas), tras incrementarse en 6,6 euros este año, un 1% más. También sostiene que habría que "mirar de arriba a abajo" la legislación laboral, desde los contratos a los despidos, para "ver qué se puede simplificar o hacer una nueva normativa". 

 

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