4 de cada 10 empleados cambiarían de empresa

 

El estudio Bienestar y motivación de los trabajadores en Europa 2015, realizado por Edenred-Ipsos, concluye que un 41 % de los empleados está insatisfecho con el equilibrio entre la vida familiar y laboral. Y el 31% está en desacuerdo con su nivel salarial. El 30 % añade que su motivación laboral disminuye en relación con el curso anterior. Cada vez hay más compañías que consideran que cambiar de trabajo cada pocos años es un valor añadido de los trabajadores, que han podido enriquecerse con las diferentes experiencias. 

 


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