La mitad de los trabajadores confían en empresas, jefes y compañeros de trabajo

 

Casi la mitad de los trabajadores manifiesta una confianza fuerte en las empresas, en los jefes y en sus compañeros, según el  informe Global Generations 3.0, elaborado por EY. En concreto, el 46% de los empleados a tiempo completo tienen una confianza fuerte en la empresa que les ha contratado, cifra que se eleva ligeramente hasta el 49% en el caso de los superiores directos y los empleados del mismo centro. Los principales factores que marcan la desconfianza de los empleados en las empresas son la “la falta de igualdad de oportunidades salariales y de promoción” (el 48% lo situó en primer lugar), “la escasez de liderazgo”(46%) y la “elevada rotación de trabajadores” (43%). Los encuestados también señalan que un “entorno colaborativo de trabajo” favorece la creación de una imagen positiva de sus superiores y homólogos en la compañía.

 


Comentarios

Deja tu comentario:



Normas de participación