En el 53% de las empresas españolas existe alguna práctica de presentismo

Según la III Encuesta sobre Presentismo Laboral en España elaborada por Adecco, el 53% de las empresas reconoce que existe alguna práctica de presentismo entre sus trabajadores, un 13,2% más que un año atrás, cuando era del 46%. En ese 53% de corporaciones que sí detectan esta conducta entre sus empleados, ésta es realizado mayoritariamente por sólo unos pocos o algunos empleados. Las formas de presentismo más comunes son: el uso de Internet, email o redes sociales para asuntos personales (97%), las pausas para cafés, desayunos o almuerzos (93%), la entrada tardía o salida temprana del puesto de trabajo (93%), las ausencias breves y repetitivas por otros motivos (88%) y el tabaquismo (80%).

 


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