Resumen de Prensa Semanal

Semana 4

25/01/2016 al 29/01/2016

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Aumentan las prejubilaciones de las grandes empresas con beneficios

expansion.com, 24/01/2016

Las empresas con beneficios están acelerando los despidos, convertidos en prejubilaciones, de los trabajadores mayores de 50 años. Así se desprende del fuerte incremento de los ingresos que el Tesoro ha tenido en los últimos años para financiar el desempleo de estas personas, según los datos del Ministerio de Empleo y Seguridad Social.Desde el 15 de marzo de 2013, fecha en la que entró en vigor esta penalización de las empresas que incurran en estos procesos, el Tesoro ha recaudado 224.821.490 euros. La cuantía ha crecido un 171% respecto a los 82,7 millones de euros ingresados a finales del año pasado.

 

Más gasto en pensiones, aunque con menos prestaciones

elperiodico.com, 26/01/2016

Este mas de enero, la Seguridad Social ha empleado 8.384 millones de euros en pagar las pensiones contributivas. Este dato, supone un incremento del 2,7% en relación con el mismo mes del año pasado, a pesar de ser el  incremento más bajo desde 2006 y de todo el 2015. A pesar del incremento de la cuantía destinada al pago de pensiones, se han abonado 6.811 pensiones contributivas menos. La reforma del sistema de pensiones ha contrubuido a ello, al limitar las jubilaciones anticipadas y las prejubilaciones. Del total dedicado a pensiones, 5.875,9 han ido destinadas a pagar la jubilación, 1.494,2 a viudedad y 867,1 a orfandad. La pensión media de jubilación alcanzó a principios de este mes los 1.033,23 euros mensuales y la pensión media del sistema, que incluye a todas las prestaciones, se situó en 896,3 euros.

 

Se rebaja la cuota por AT al personal administrativo

cincodias.com, 26/01/2016

El Ministerio de Empleo ha incluido en los Presupuestos Generales de esta año un cambio en la tarifa de accidentes de trabajo aplicable a partir del 1 de enero: se rebaja la cotización de “los trabajadores por cuenta ajen que, sin estar sometidos a la actividad económica de la empresa, desarrollen su ocupación exclusivamente en la realización de trabajos propios de oficina aun cuando los mismos se corrrespondan con la actividad de la empresa, y siempre que tales trabajos se desarrollen únicamente en los lugares destinados a oficinas de las empresas”. La novedad afecta prácticamente al personal administrativo y de recursos humanos de todas las compañías, que han pasado a cotizar un 1%, igual que los empleados de las empresas cuya actividad era solo trabajos exclusivos de oficina.

 

La CEOE niega el aumento de despidos ante el miedo a una contrarreforma laboral

periodicodeltalento.com, 27/01/2016

El presidente de la CEOE, Juan Rosell, ha afirmado que no está percibiendo un aumento de los despidos en las empresas por temor a que el nuevo Gobierno dé marcha atrás en la reforma laboral. Contrariamente, ha afirmado que cree que las empresas están pensando más en crear empleo que en destruirlo, sosteniendo que  no percibe un crecimiento de las regulaciones de empleo. Según Rosell, las empresas que están ajustando plantillas son aquellas que tenían problemas desde hace tiempo.

 

2015 cierra con una reducción del paro de 678.000 trabajadores

cincodias.com, 28/01/2016

En 2015 se han creado 525.100 nuevos puestos de trabajo, la cantidad más alta desde 2006, que sitú ael número de trabajadores en 18.094.200. El número de parados según la Encuesta de Población Activa, la EPA, ha quedado a cierre de 2015 en 4,78 millones, 678.200 menos que a cierre de 2014. El paro cae hasta la tasa del 20,9%. La diferencia entre el aumento del empleo y el descenso del paro obedece a al descenso del número de personas que buscan empleo de forma activa, 153.200 menos a cierre de año. La mayoría del aumento del empleo ha sido a tiempo completo: se han creado 501.700 empleos de este tipo por solo 23.300 a tiempo parcial. Los trabajadores con contrato temporal han crecido en 335.100, a un ritmo anual del 4,51% y los indefinidos, en 170.600, un 1,55%.

 

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