Los salarios y la contratación frenan la competitividad en España

 

Adecco y la escuela de negocios Insead y la agencia Tata Communications han elaborado un estudio que ofrece una instantánea del talento europeo. Según el estudio, el Índice de Competitividad por el Talento Global (GTCI) sitúa a España en el puesto 31 de los 119 países analizados, avanzando cuatro posiciones respecto al año pasado. Aun así, necesita mejorar en aspectos como la facilidad para contratar (lugar 105 de los 119 que componen el ránking), en la relación del salario con la productividad (93) y la colaboración dentro de las empresas (90). Y también queda mucho por hacer en dos aspectos muy relevantes para el mercado laboral: captación de cerebros (71) y, sobre todo, oportunidades de liderazgo para mujeres (89).  

 


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