Los sueldos de los máximos responsables de empresas del ibex 35 se incrementaron un 80% en 2014 frente al 2013

Los más altos directivos cobraron de media 5,5 millones de euros frente a los 3 millones en 2013. En cambio, el gasto en personal estas mismas compañías se incrementó el año pasado un 1%, a pesar de que el saladio medio de los trabajadores decreció un 0,7%, situándose de media en los 34.745 euros/año. De este modo, la remuneración de los máximos ejecutivos se sitúa en 158 veces más que la de los trabajadores, aumentando una diferencia salarial que en 2013 era 87 más y que se ha, pues, casi duplicado. De entre las empresas del Ibex 35, destaca que prácticamente una de cada tres no cuenta con mujeres en su equipo directivo.

 


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