Las empresas con mujeres directivas, más rentables

El beneficio de las empresas con un 30% de mujeres en cargos directivos, es hasta 6 puntos superior que el de aquéllas sin mujeres en puestos de liderazgo. Así lo afirma un estudio realizado a 21.980 empresas de 91 países por parte del Peterson Institute, un think tank independiente de EEUU, con Ernst & Young. Concluye que un mayor número de mujeres en cargos de alta dirección aumenta notablemente la rentabilidad. 3 de cada 10 grandes empresas cotizadas de todo el mundo no han colocado a ninguna mujer ni en puestos de mando ni en los consejos de administración.

 


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