8 de cada 10 empresas no cumple la Ley de Discapacidad

El 81% de las empresas españolas sigue sin cumplir los preceptos incluidos en la norma, que establece que las empresas, tanto públicas como privadas, con una plantilla superior a 50 trabajadores, deben contratar a un número de trabajadores con discapacidad no inferior al 2%. Según la consultora Leialta, las causas de este incumplimiento se encuentran en aspectos como el desconocimiento, en la falta de datos especializados de personas con discapacidad, la incompatibilidad con el puesto de trabajo, o los costes y la falta del conocimiento necesario para adaptar e integrar a esa persona en el puesto de trabajo.

 


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