El PSOE propone multar por ley a las empresas que incumplan la igualdad salarial

 

El PSOE ha presentado una nueva Ley que impulsa la igualdad retributiva y de trato entre hombres y mujeres y que pide sancionar de forma muy grave a las empresas que no hagan auditorías salariales o no apliquen planes de igualdad. La iniciativa urge que para las infracciones muy graves las multas oscilen entre el 0,71% y el 1,3% de la masa salarial de la empresa, según sean de grado mínimo, medio o máximo. También que se estipule como infracción grave el incumplimiento del deber de información a los trabajadores a través de un libro registro salarial de la empresa y se cumpla con sus multas correspondientes.

 


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