Resumen de Prensa Semanal

Semana 9

26/02/2018 al 04/03/2018

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El paro disminuye en 6.280 personas
expansion.com, 02/03/2018

Rajoy reclama un "plan integral de conciliación" con jornada laboral hasta las 6 de la tarde

expansion.com, 24/02/2018

 

El presidente del Gobierno, Mariano Rajoy, reclama a los agentes sociales y al conjunto de fuerzas políticas un "pacto integral de conciliación" que incluya las seis de la tarde como tope general de la jornada laboral para avanzar de forma efectiva en la igualdad entre mujeres y hombres. Rajoy subraya que no es algo que se pueda imponer desde el Gobierno, sino que debe ser acordado entre todos, para implantar mecanismos de flexibilidad de la jornada impulsando el teletrabajo y las "bolsas de horas" para que los trabajadores puedan gestionar asuntos propios. 

La digitalización hará que en España surjan 3 millones de empleos

equiposytalento.com, 26/02/2018

 

La transformación digital creará en España el triple de empleos de los que destruirá. Esto supone que frente al millón de empleos que Aenoa prevé que se eliminarán a consecuencia de la automatización e introducción de la robótica en determinados procesos, la innovación tecnológica impulsará el surgimiento de 3 millones de empleos. De hecho, muchos de esos nuevos puestos de trabajo estarán relacionados con el mundo digital y aquellas tecnologías que ya están en fase de desarrollo como la robótica, los drones, la conducción autónoma, las bases de datos y la inteligencia artificial.

 

Los sindicatos alertan de la pérdida de peso de los salarios en el PIB de la UE

elpais.com, 27/02/2018

 

La Confederación Europea de Sindicatos estima que los sueldos han perdido peso en la tarta de la riqueza europea y creen llegado el momento de revertir esa situación, que deja a los asalariados. En 1975 la masa salarial suponía un 75% del PIB y hoy representa el 62,9%. En 2017, la participación laboral en la riqueza española se situó en el 60,7%, más de dos puntos menos que la media comunitaria. Tras esa pérdida de peso hay factores como la globalización que presiona a la baja los salarios por el exceso de oferta de trabajo, el aumento del número de autónomos y el declive de la industria frente al sector servicios. 

 

El absentismo costó 6.300 millones a las empresas en 2017, según Cepyme y AMAT

cincodias.elpais.com, 27/02/2018

 

En 2017, con 4,5 millones de procesos de incapacidad temporal por contingencias comunes, el absentismo laboral tuvo un coste directo para las empresas de 6.273 millones de euros, a los que según la patronal de las pymes habría que sumar otros 63.863 millones de impacto sobre el PIB por el coste de oportunidad perdido ante la rebaja de producción de bienes y servicios. A esta cifra habría que sumarle otros 6.614 millones de euros de la factura que generan las bajas a la Seguridad Social lo que acaba arrojando un impacto económico global de 76.000 millones de euros ligado al absentismo laboral, según las estimaciones barajadas por Cepyme y la Asociación de Mutuas de Accidentes de Trabajo (AMAT). El creciente volumen de absentismo equivale a que 920.000 trabajadores no hubieran acudido ningún día del año a su puesto de trabajo. Y, aunque el efecto también se debe a la incorporación de un mayor número de ocupados, la proporción viene aumentando frente a lo más duro de la crisis. En 2013 la media fueron 18,5 empleados de baja por cada 1.000 y en 2017 la cifra aumentó a 23.

 

El 10 % de los trabajadores españoles querrían trabajar más horas y no encuentran dónde

rrhhpress.com, 27/02/2018

 

Un total de 1,9 millones de trabajadores en España desearían trabajar más horas de las que tienen estipuladas en su jornada laboral, pero no encuentran dónde hacerlo, según pone de relieve un análisis realizado por Adecco en colaboración con los investigadores de Barceló y Asociados. En 2007, antes del inicio de la última crisis económica, había 1,5 millones de ocupados que querían trabajar más horas sin encontrar dónde hacerlo. Esa situación fue ampliándose hasta superar los 2,6 millones de personas en 2013, para, a partir de ese momento, comenzar a descender hasta los actuales 1,9 millones. Por tanto, ahora se encuentran en esta situación el 10,1% del total de ocupados (-0,6 puntos porcentuales y 58.200 personas menos) y es su nivel más bajo de los últimos ocho años (desde junio de 2009).

 

Luxemburgo permite acortar el contrato tras la jubilación

eleconomista.es, 01/03/2018

 

El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) avala que se limite temporalmente la prolongación de un contrato de trabajo más allá de la edad de jubilación ordinaria. En una sentencia reciente, el TJUE rechaza que un trabajador invoque que se trata de un recurso abusivo a contratos de duración determinada. El fallo establece que la prohibición de discriminación por motivos de edad no se opone a una disposición nacional que supedite el aplazamiento de la fecha de cese de la actividad de los trabajadores que hayan alcanzado la edad legal de jubilación al consentimiento del empresario otorgado por una duración determinada. 

 

El paro disminuye en 6.280 personas

expansion.com, 02/03/2018

 

El paro registrado ha disminuido en 6.280 personas en febrero respecto al mes anterior, hasta un total de 3.470.248, según datos del Ministerio de Empleo y Seguridad Social. Se trata del nivel más bajo durante un mes de febrero en diez años.  Respecto a febrero de 2017 el paro se ha reducido en 280.628 personas, y el ritmo de reducción interanual se ha situado en el 7,48%. El número de parados se ha situado así en mínimos en un mes de febrero desde 2008, cuando registró 2.315.331 personas en desempleo. En términos desestacionalizados la reducción ha sido de 23.139 personas en febrero. Este indicador se ha reducido en 54 de los 58 últimos meses. Por sectores económicos, destaca el retroceso en el sector servicios, que ha sido de 15.133 personas (hasta un total de 2.401.822 personas) y en la industria, de 4.010 (hay 303.328 desenmpleados). 

 

El empleo crece con 81.483 nuevos afiliados

elpais.com, 02/03/2018

 

En febrero, el empleo creció con 81.483 ocupados adicionales. La afiliación media registrada en febrero asciende a 18.363.514 cotizantes, 615.259 (un 3,47%) más que hace un año. Los dos primeros meses de 2018 continúa la inercia de la recuperación. En los últimos 12 meses, la afiliación a la Seguridad Social ha crecido en 615.259 cotizantes, un 3,47% más y encadena crecimientos superiores al 3% desde agosto de 2016. Los 81.483 cotizantes ganados respecto a enero suponen la mejor cifra en tres años, mientras que no se había registrado en febrero un aumento anual de afiliados tan alto desde 2007. 

 

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