El nuevo modelo de nómina empezará a aplicarse tras el verano

Este modelo, que será obligatorio a partir de 2015, está ligado a la obligación que tienen los empresarios de cotizar los pagos en especie a la Seguridad Social

 

El Ministerio de Empleo y Seguridad Social trabaja en un nuevo modelo de nómina, en el que se especificará de modo separado la retribución en dinero, la retribución en especie y la cotización a la Seguridad Social por cada concepto. Un modelo que empezará a aplicarse tras el verano y será obligatorio a partir de 2015.

 

Esta medida está ligada a la nueva obligación que tienen los empresarios de cotizar los pagos en especie a sus empleados (dietas, seguros médicos, vales de comida, etcétera) a la Seguridad Social en virtud del Real Decreto-ley 16/2013, de 20 de diciembre

 

"Las prácticas legales para eludir las cotizaciones estaban proliferando y supone una amenaza para el sistema, además de quebrar el principio de igualdad en la cotización", explicó hace unas semanas el Secretario de Estado de Seguridad Social, Tomás Burgos.

 

Por otro lado, el Gobierno aprobará el mes que viene un nuevo sistema por el que la Seguridad Social facturará directamente a las empresas la cotización de sus trabajadores, sistema que se pondrá en marcha en 2015.

 


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