11ª Edició del Premi Egarsat
a l’Actuació en Prevenció de Riscos Laborals
Amb la Prevenció, tots hi guanyem
Dur a terme una bona tasca en matèria de prevenció a l'empresa resulta clau a l'hora d'evitar els riscos laborals.
A Egarsat, n'estem plenament convençuts. Per això, volem reconèixer l'esforç realitzat per part d'aquelles empreses que, com nosaltres, creuen en la importància de desenvolupar dia a dia una cultura preventiva en el si de l'organització, amb el Premi Egarsat a l'Actuació en Prevenció de Riscos Laborals.
Si la seva empresa també aposta per l'anticipació i ha assumit el compromís amb la prevenció, la seva empresa és candidata a guanyar aquest guardó.
Perquè amb la prevenció, tots hi guanyem.
BASES DE PARTICIPACIÓ
1.- Qui pot optar al premi?
Poden optar al premi totes les empreses de Catalunya, quedant-ne excloses aquelles que tinguin com a activitat principal la prestació de serveis en l’àmbit de la PRL.
2.- Període valorat
Es valorarà l'actuació duta a terme al llarg dels dos darrers anys.
3.- Premi
El Premi consisteix en el lliurament del diploma acreditatiu del reconeixement.
4.- Presentació candidatures
La presentació formal de la candidatura es farà mitjançant el lliurament de la sol·licitud corresponent que, un cop emplenades totes les dades, ha d’acompanyar la memòria de l’activitat duta a terme per l’empresa en prevenció de riscos els darrers dos anys.
Cal adreçar tota la documentació a Egarsat, Av. Roquetes, 63-65 08174 Sant Cugat del Vallès, a l'atenció de Marta Busquets, o bé en format electrònic a comunicacion@egarsat.es
Descarregui aquí l’imprès de sol·licitud autoemplenable que cal adjuntar a la memòria
5.- Termini
TERMINI AMPLIAT: La data límit de recepció de candidatures és el 10 de setembre del 2010
6.- Jurat
El jurat està format per membres representants de l'àmbit institucional, empresarial i educatiu.
7.- Veredicte i lliurament del premi
El veredicte final, el farà públic Egarsat durant la 1a quinzena d'octubre de 2010.
El Premi es lliurarà en el transcurs del sopar de la Nit de l'Empresari, que es celebrarà a Terrassa el dia 15 d'octubre d'enguany.
7.- Acceptació de les bases
La participació en el concurs pressuposa l'acceptació d'aquestes bases per part de les empreses candidates.
MEMÒRIA
Totes les candidatures hauran d'anar acompanyades de la seva respectiva memòria, de la qual se'n valorarà l'esforç de síntesi i concreció.
A continuació li proposem un exemple d’índex de la memòria:
Informació bàsica de l’empresa
- Activitat
- Grup
- Història
- Evolució de la facturació
- Evolució dels recursos humans
Pla de prevenció
- Estructura organitzativa
- Organització dels recursos disponibles per a la prevenció
- Sistema de Gestió de la Prevenció de Riscos Laborals
- Integració de sistemes de gestió de Qualitat – Medi Ambient – Prevenció
- Recursos disponibles i aplicats en matèria de prevenció
Activitats preventives realitzades
- Plans i programes de prevenció
- Avaluacions de riscs
- Correccions de riscs detectats: condicionament d’equips i instal·lacions
- Formació i informació dels treballadors
- Actuació davant d’emergències
- Vigilància de la salut dels treballadors
- Coordinació d’activitats preventives
Evolució dels indicadors de la sinistralitat laboral
Així mateix, li detallem alguns dels indicadors del compromís assumit per l’empresa en matèria de Prevenció de Riscos:
- Com s’organitzen els recursos per a la prevenció a la meva empresa?
- Quines millores tècniques i organitzatives s’han dut a terme?
- Influeixen positivament les activitats de formació i informació en la qualitat de la feina?
- Com es gestiona la salut laboral?
- Com es mesuren els resultats en la sinistralitat laboral i l’absentisme i quins han estat aquests resultats?
- Què pensa, què diu, què fa la Direcció en matèria de prevenció?
