Print

Egarsat Blog

Absentismo · Nuevas tendencias en productividad y bienestar laboral: Daybreaker o como empezar el día yendo de fiesta

Salir de fiesta y luego ir a trabajar es algo que todos, en algún momento de nuestra vida profesional, hemos hecho. Sin embargo, las consecuencias de “empalmar” se van haciendo más notorias a medida que pasa la jornada, y la energía del primer momento acaba convirtiéndose en un cansancio insoportable sólo apto para los más jóvenes. Sin embargo, está probado que bailar y disfrutar de un ambiente de relax beneficia el bienestar de las personas. ¿Cuál es la solución? Apuntarse al daybreaker.&nbs...


Absentismo · El absentismo laboral por enfermedad aumenta en 4,94 días en el último año

 Existe un cambio de tendencia del absentismo laboral. Este fenómeno que ha estado en boga durante los últimos años por su decrecimiento, debido en gran parte a la crisis, está dando un vuelco ascendente y con ello, los costes que conlleva para las empresas y para la sociedad en general. Las horas efectivamente trabajadas por los empleados repercuten directamente sobre la cuenta de resultados de las empresas, y en ello tienen una gran incidencia los días no trabajados como consecuen...


Lorem Ipsum

Egarsat publica una guía sobre el absentismo en la Administración Pública

La guía lleva por nombre ‘La gestión de los Recursos Humanos en la Administración Pública y su impacto sobre el Absentismo. Análisis y 40 buenas prácticas’   El objetivo del estudio es ofrecer medidas para fomentar el engagement ajustadas a la cultura corporativa y disminuir los índices de absentismo laboral en la Administración La mutua colaboradora con la Seguridad Social Egarsat ha publicado una nueva guía sobre el absentismo en el sector público. La publicación, que lleva po...


Lorem Ipsum

La flexibilidad laboral, una medida efectiva para la reducción del absentismo

Una de las principales causas de pérdida económica y de productividad empresarial El absentismo laboral puede suponer un serio problema tanto organizativo como económico para las empresas. Faltar al lugar de trabajo puede deberse a causas tanto previsibles como imprevistas pero, sea cual sea el caso, es posible introducir determinados cambios encaminados a reducir el número de ausencias en el puesto laboral. Tras seis años de descenso continuado, algunos estudios indican que el abse...


Lorem Ipsum

El envejecimiento de la población trabajadora, un reto para las empresas

Las empresas deben prepararse para gestionar una población trabajadora de mayor edad Debido a la crisis y a factores demográficos, los mayores de 55 años ya superan el 12% del total de la población activa  El envejecimiento progresivo de la población es un fenómeno que se está dando, en mayor o menor medida, en todos los países europeos. Mientras que la esperanza de vida aumenta, en países como España y debido entre otros a la crisis, la incorporación de los jóvenes al mercado...


Lorem Ipsum

La satisfacción laboral como herramienta preventiva

La reincorporación al trabajo tras un período largo de ausencia, puede conllevar para algunas personas padecer sensación de tristeza, malestar general, desánimo o insomnio. Se trata de síntomas relativamente comunes, que pueden prevenirse trabajando aspectos como la satisfacción personal y laboral, fomentando los beneficios que supone el tener una rutina personal y profesional. La satisfacción y el bienestar de cada persona dependen de muchos factores, y varían según la forma de ser y la...


Lorem Ipsum

Egarsat pone en marcha un proyecto para impulsar la implementación de nuevas políticas preventivas en la empresa

  El objetivo es contribuir a la reducción de la siniestralidad laboral y el absentismo Esta iniciativa cuenta en su fase inicial con la participación de ESADE  Como entidad que trabaja codo con codo con las empresas, la mutua Egarsat es consciente de la necesidad de facilitar las herramientas y soluciones adecuadas para que éstas puedan llevar a cabo una evolución de sus políticas preventivas actuales. Si hasta la fecha las políticas en materia de prevención de riesgos se...


Lorem Ipsum

Beneficios de la actividad física para la salud

 El cuerpo humano está diseñado para moverse regularmente a lo largo del día. Mantener un estilo de vida física y mentalmente activo es clave para gozar de una buena salud y, por ello, debemos procurar ponerlo en práctica en las distintas actividades cotidianas que llevamos a cabo (laborales, de ocio, del hogar, etc.) y en todas las etapas de nuestra vida. Los beneficios físicos, mentales y psicológicos de llevar una vida activa, en combinación con otros hábitos saludables como segu...