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La discriminación laboral de las mujeres se escapa a la Inspección de Trabajo

 

La Inspección de Trabajo detecta y sanciona pocas situaciones de dicriminación laboral de las mujeres. En 2017, la Inspección de Trabajo castigó a 135 empresas y recaudó 772.000 euros por situaciones de dicriminación laboral de las mujeres. El año anterior sancionó a 81. Son, apenas, el 0,1% de todas las sanciones laborales de la Inspección. Centésima arriba o abajo, el porcentaje se mantiene en ese nivel tan bajo desde 2007, cuando tras aprobarse la Ley de Igualdad, se duplicó. 

 


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