Blog RRHH

Llega septiembre y con él la vuelta de las vacaciones. Reincorporarse al trabajo, a las rutinas y obligaciones tras unos días de ocio y desconexión conlleva para el 38% de...

Las nuevas tecnologías tienen un impacto directo en nuestro día a día. Si hace unos años parecía prácticamente imposible hablar del teletrabajo en las empresas, ahora, gracias a la digitalización...

El salario emocional es un complemento del salario tradicional que perciben los trabajadores y que incluye una serie de variables de carácter no económico. Su objetivo reside en satisfacer algunas...

[printfriendly] En muchas ocasiones, nos pasamos el día trabajando pero volvemos a casa insatisfechos, con la sensación de no haber alcanzado los resultados deseados. Con la cantidad de interrupciones al...

[printfriendly] La llegada del mes de diciembre da paso a las tradicionales cenas de Navidad. Además de ser el pretexto perfecto para compartir y celebrar experiencias, también resulta la ocasión...

[printfriendly] El absentismo laboral es una situación en la que el trabajador no acude a su puesto de trabajo, ya sea con justificación o sin ella, hecho que supone una...

[printfriendly]   Todos los estudios que analizan la repercusión de las adicciones, alcohol y drogas coinciden, básicamente, en el impacto negativo que tienen sobre la siniestralidad y el absentismo laboral:...

[printfriendly]   La palabra coaching poco a poco se ha ido incorporando a nuestro vocabulario habitual, habiéndose convertido en un término íntegramente instaurado en la actualidad. En el mundo empresarial,...

[printfriendly] Duración La situación de incapacidad temporal (IT), tendrá una duración de: En caso de accidente o enfermedad, cualquiera que sea su causa, 365 días prorrogables por otros 180 días cuando se presuma que,...