Duració: 2 hores
Dirigit a:
Directius, empresaris, comandaments intermedis, tècnics de prevenció i responsables de RRHH de qualsevol àmbit que estiguin interessats a conèixer els beneficis d’una correcta gestió de l’edat i del talent jove i madur dins de l’organització.
Objectiu:
La convivència de diferents generacions en les plantilles és una evidència que s’ha de tractar amb celeritat en les empresa. S’explica l’evolució física i psicosocial dels treballadors amb el pas dels anys considerant el talent jove i madur, exposant una sèrie de recomanacions amb l’objecte d’aconseguir una correcta gestió intergeneracional.