Egarsat está celebrando, a lo largo de las últimas semanas, diferentes desayunos de trabajo para explicar a mutualistas y colaboradores los cambios más importantes en cuanto a la gestión de la incapacidad temporal por contingencias comunes que han introducido el Real Decreto 625/2014, que regula determinados aspectos de la gestión y control de la incapacidad temporal en sus primeros 365 días de duración, y la Ley 35/2014, por la que se modifica el texto refundido de la Ley General de Seguridad Social en relación con el régimen jurídico de las mutuas, y que en su Disposición Adicional 11 especifica cómo desarrollar la gestión de la incapacidad temporal por contingencias comunes por parte de las mutuas colaboradoras con la Seguridad Social.
Estas normativas introducen modificaciones en relación con la anterior regulación, especialmente en cuanto a la actuación de las mutuas colaboradoras con la Seguridad Social implicadas en la gestión de la IT, con incidencia directa para las empresas.
¿Quieres conocer cuáles son los cambios esenciales que introducen estas normativas?
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