Egarsat Blog

Lorem Ipsum

Lesiones de espalda en el ámbito laboral

En el ámbito laboral, el tipo de lesión que se produce con mayor frecuencia es aquella derivada de trastornos musculoesqueléticos y, dentro de estos, la mayoría se concentran en la espalda.En el marco de estas afectaciones, las lesiones más habituales son la cervicalgia, la lumbalgia, la ciática, la hernia discal y el encajamiento discal.Por otro lado, si atendemos a los factores de riesgo, la causa más frecuente del dolor es un mal funcionamiento de la espalda derivado de causas como: realiz...


Lorem Ipsum

Campaña Bonus Prevención 2017

Sistema de bonificación para aquellas empresas que acrediten la mejora de la siniestralidad laboralA partir del 15 de abril del 2017, se inicia el período para la presentación de la solicitudes del incentivo Bonus, para aquellas empresas que hayan contribuido eficazmente con inversiones cuantificables, a la reducción de la siniestralidad laboral y hayan realizado actuaciones efectivas en la prevención de los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales, tal y como regula e...


Lorem Ipsum

Egarsat incentiva con 560.000 euros la buena labor en materia de gestión de riesgos laborales de las empresas mutualistas

  Las empresas reconocidas han recibido este ‘bonus’ por haber trabajado activamente para disminuir y prevenir la siniestralidad durante el periodo de observación correspondiente El incentivo consiste en un sistema de bonificaciones en las cotizaciones por contingencia profesional  Egarsat ha compensado en 2016, por un importe total de 561.190 euros, a aquellas empresas mutualistas que han promovido de forma significativa la disminución y la prevención de la siniestralidad labo...


Lorem Ipsum

Real Decreto 231/2017: Nueva regulación del sistema de bonificación para empresas que trabajen para la disminución y la prevención de la siniestralidad laboral

 El pasado 24 de marzo, salió publicado en el BOE, el Real Decreto 231/2017, de 10 de marzo, por el que se regula el establecimiento de un sistema de reducción de las cotizaciones por contingencias profesionales a las empresas que hayan disminuido de manera considerable la siniestralidad laboral.Esta nueva normativa aborda una modificación del Real Decreto 404/2010, de 31 de marzo.Como hasta la fecha, aquellas empresas que se distingan por su contribución eficaz y contrastable a la reduc...


Lorem Ipsum

Egarsat destina más de 200.000 euros a ayudas sociales

· La cuantía económica total se ha incrementado un 12,8% en relación con el año 2015 y se ha repartido entre un total de 144 ayudas. · Estas prestaciones e indemnizaciones van más allá de las legalmente establecidas por la Seguridad Social y están reguladas por la Ley de Mutuas. La mutua Egarsat ha concedido en 2016 un total de 144 ayudas valoradas en 207.392,76 euros, un 12,8% más que en 2015. Las ayudas consisten en prestaciones asistenciales y económicas dirigidas a aquellos trabaj...


Lorem Ipsum

Egarsat reúne a cerca de 2.000 asistentes en la XVIII edición del Foro de Actualidad Laboral

  Las jornadas informativas de la mutua sobre las recientes novedades legislativas se han llevado a cabo en 16 ciudades españolas durante los meses de enero y febrero   Los Foros, referentes en el sector, han destacado por tratar temas como las indemnizaciones en contratación temporal, la fijación del salario mínimo interprofesional o la Ley de Reformas Urgentes para el Trabajo Autónomo  La mutua Egarsat ha cerrado la edición número dieciocho del Foro de Actualidad Labo...


Lorem Ipsum

Se publica la Orden de Cotización a la Seguridad Social para 2017 (Orden ESS/106/2017)

Con fecha 11 de febrero de 2017 ha sido publicada en el Boletín Oficial del Estado la Orden ESS/106/2017 que desarrolla las normas legales de cotización a la SS, desempleo, protección por cese de actividad Fondo de Garantía salarial y formación profesional para el ejercicio 2017. La Orden desarrolla lo previsto en el art. 115 del a Ley 48/2015 de Presupuestos Generales del Estado para 2016, cuyo contenido se ha prorrogado para el año 2017 al no haber sido aprobados los Presupuestos para el pr...


Lorem Ipsum

Beneficios de trabajar en una empresa saludable

Puede evitar hábitos alimentarios inadecuados, escasa actividad física y el consumo de tabaco entre sus empleados. Al margen de cumplir la legalidad en prevención de riesgos, la salud y el bienestar de sus empleados es uno de sus principales objetivos. El entorno laboral, por las horas que se pasa en él y la actividad física y mental, es uno de los más adecuados para promover un estilo de vida saludable. Un buen ambiente de trabajo es lo que cualquier empleado desea y lo que ofrecen la...


Lorem Ipsum

Felices Fiestas | 2016-2017

 Desde Egarsat deseamos que estas navidades lleguen cargadas de buenos momentos. Disfruta de la calidez de los tuyos.Felices Fiestas | Bones Festes | Boas Festas | Jai Zoriontsuak Visualiza nuestro vídeo aquí


Lorem Ipsum

XVIII Foro de Actualidad Laboral

En Egarsat trabajamos para mantener a nuestros mutualistas y colaboradores permanentemente actualizados acerca de todas aquellas cuestiones que la normativa establece en materia laboral y de Seguridad Social, con la finalidad de facilitar su práctica profesional.  Por este motivo, nos complace invitarte a una nueva edición del Foro de Actualidad Laboral, donde se analizarán las últimas novedades legislativas producidas durante el 2016:   Sentencia TJUE del 14 de septiembre d...