El Registro de la Jornada de Trabajo entra en vigor el 12 de Mayo de 2019 El Real Decreto Ley 8/2019, de medidas urgentes de protección social y de...
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Actualmente, son muchas las empresas interesadas en el concepto “mentoring”, conscientes de los beneficios que aporta a la propia organización y a los implicados en el proceso, mentor y tutelado....
Planes de igualdad: Obligación legal en empresas a partir de 50 trabajadores La entrada en vigor del RD 6/2019, constituye un paso más en la consecución de la igualdad de género...
Correo electrónico, Whatsapp, Twitter, Instagram, Facebook…. las nuevas tecnologías, y especialmente el uso de dispositivos móviles, han provocado que muchas personas vivan hoy permanentemente pendientes de la pantalla. Tanto a...
El nuevo Real Decreto-ley 28/2018, de 28 de diciembre,para la revalorización de las pensiones públicas y otras medidas urgentes en materia social, laboral y de empleo,publicado en el BOE el...
La incapacidad temporal es, tal y como la define la Ley General de la Seguridad Social, aquella situación en la que un/a trabajador/a no puede desempeñar su trabajo, ya sea...
Al igual que ocurre con el resto de trabajadores, los profesionales domésticos están expuestos a ciertos riesgos laborales inherentes a la actividad que desempeñan. Las caídas a distinto y al...
Tener una buena salud física y mental contribuye a que seamos más felices y productivos y, en consecuencia, ayuda a estimular la creatividad necesaria en muchos puestos de trabajo. Un...
Puede evitar hábitos alimentarios inadecuados, escasa actividad física y el consumo de tabaco entre sus empleados. Al margen de cumplir la legalidad en prevención de riesgos, la salud y el...
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