PROCEDIMENT PREVENTIU des de la perspectiva de l’impacte del canvi climàtic en la seguretat i salut de la població treballadora
L'objectiu principal de la prevenció de riscos laborals és promoure la seguretat i salut de les persones treballadores. Amb el propòsit de millorar les condicions de treball, administracions públiques i empreses, destinen tot tipus de recursos. Tot i així, les contingències professionals continuen produint-se, comportant pèrdues econòmiques, socials i, per sobre de tot, personals.
Egarsat, amb l'ànim d'ajudar a les empreses, ha elaborat el present “procediment preventiu des de la perspectiva de l'impacte del canvi climàtic en la seguretat i salut de la població treballadora”, on s'exposen els principals aspectes a considerar per part d'aquelles persones amb responsabilitats en prevenció de riscos laborals en les seves empreses, que vulguin abordar un procés intern per a tractar l'impacte del canvi climàtic en la seguretat i salut de la plantilla.
- Adoptar un compromís per a garantir la seguretat i promoció de la salut, considerant l'impacte del canvi climàtic. Any rere any, el canvi climàtic es va manifestant a major escala, generant unes condicions atmosfèriques cada vegada més variants i amb unes conseqüències alarmants, en les quals es troben, entre altres: temperatures més càlides; onades de calor; disminució de les pluges, que provoca escassetat d'aigua, i, alhora, sequera; l'augment del nivell de la mar; el desglaç dels pols; l'augment dels incendis; la deficient qualitat de l'aire o la pèrdua de la biodiversitat. Es preveu que, davant l'absència de mesures, en els pròxims anys aquests canvis s'intensifiquin, suposant conseqüències negatives per a tota la població.
- Anàlisi per activitats de l'impacte del canvi climàtic. Els sectors que es poden veure més afectats, són aquells en els quals les seves plantilles fan els treballs en l'exterior. Els més involucrats amb les alteracions del clima són l'agricultura, el transport, la logística, la construcció, la jardineria, la neteja o el turisme, entre altres. No obstant això, les persones situades en interiors, també poden veure's afectats. Es fa imprescindible analitzar els riscos actuals i aquells que puguin sorgir en un futur.
- Anàlisi per a detectar els riscos laborals per ocupació, derivats del canvi climàtic. És necessari estudiar les conseqüències del canvi, en la seguretat i salut de les persones. Situacions, com, per exemple, les altes temperatures, les catàstrofes naturals o la transmissió de malalties per part dels insectes, són possibles escenaris en els quals ens podem trobar a curt termini. És important que les empreses estableixin polítiques de prevenció encaminades a detectar els riscos laborals derivats del canvi climàtic per tipus de treball, amb l'objectiu d'eliminar o reduir aquests riscos.
- Establir una política preventiva contra els efectes del canvi climàtic que contempli les següents accions:
- Identificar i reavaluar els riscos laborals existents en l'empresa que poden veure's agreujats i els nous riscos que poden sorgir. Per exemple, un augment de l'estrès tèrmic per altes temperatures, pot suposar un major risc per a la salut, on, a més, es veuria afectada la productivitat i el rendiment de les seves plantilles.
- Realitzar un pla de contingència, on s'especifiqui el procediment d'actuació per a eliminar, mitigar o reduir els riscos, tant per a les plantilles com per a la pròpia instal·lació de l'empresa.
- Realitzar un pla d’emergència davant fenòmens meteorològics extraordinaris.
- Tenir en compte al personal considerat especialment sensible, ja que són més propensos a patir patologies directes i indirectes de l’exposició a certs fenòmens climàtics.
- Formar i informar als comandaments intermedis i a les plantilles de les mesures tècniques, organitzatives de treball i les individuals per a les persones treballadores. També és recomanable realitzar cursos de primers auxilis.
- Realitzar reconeixements mèdics, per a detectar possibles problemes circulatoris, respiratoris, dèrmics, etc., que puguin veure’s agreujats per les noves condicions que comporta el canvi climàtic. També, s’ha de tenir en compte a les persones treballadores que prenen certs medicaments o sofreixen patologies, així com l’edat.
Contacta amb nosaltres a través de gestpreven@egarsat.es si vols sol·licitar assessorament individualitzat en aquesta matèria.