Bases i tipus de cotització previstos en el Reial decret llei 3/2026

El Reial decret llei 3/2026, de 3 de febrer, introdueix actualitzacions rellevants que afecten les bases i els tipus de cotització en el sistema de la Seguretat Social per a l’any 2026. Aquestes mesures s’apliquen des de l’1 de gener de 2026 fins a l’aprovació de la futura Llei de Pressupostos.

Règim General de la Seguretat Social

 

Bases de cotització 2026

  • Base màxima: 5.101,20 €/mes.
  • Base mínima: s’incrementarà automàticament en el mateix percentatge en què s’incrementi el SMI, augmentat en un sisè.

Tipus de cotització 2026

Contingències comunes:

  • Empresa: 23,60 %
  • Persona treballadora: 4,70 %
  • Total: 28,30 %

Contingències professionals:

  • Tarifa de primes LPGE 2007, exclusivament a càrrec de l’empresa.

Hores extraordinàries:

  • Força major: 14 % (12 % empresa + 2 % persona treballadora).
  • No força major: 28,30 % (23,60 % empresa + 4,70 % persona treballadora).

MEI – Mecanisme d’Equitat Intergeneracional:

0,9 % (0,75 % empresa + 0,15 % persona treballadora).

Cotització addicional de solidaritat:

Aquesta cotització s’aplica exclusivament a la part del salari que excedeix el topall màxim (5.101,20 €).

Tipus per al 2026:

Tram de retribució que excedeix el topall

Tipus total

Empresa

Persona treballadora

5.101,21 € – 5.611,32 €

1,15 %

0,96 %

0,19 %

5.611,33 € – 7.651,80 €

1,25 %

1,04 %

0,21 %

> 7.651,80 €

1,46 %

1,22 %

0,24 %

 

Bases en el Règim Especial de Treballadors Autònoms (RETA)

El RDL 3/2026 estableix que l’any 2026 continuaran aplicant-se:

  • Les taules de trams i bases previstes per al 2025, però adaptant les bases màximes al nou topall de 5.101,20 €/mes.

A més:

  • Es manté el sistema de cotització per rendiments nets reals.
  • Es manté la possibilitat de canviar de tram fins a 6 vegades l’any.
  • MEI autònoms 2026: 0,9 %, íntegrament a càrrec de la persona autònoma.
 
Tarifa de primes per accidents de treball i malalties professionals
  • S’aprova una nova tarifa, adaptada a la CNAE‑2025.