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Deyanira Cordero

pareja caminando

Walking Meeting: reuniones de trabajo saludables

Volvemos del verano e inundamos nuestra agenda con nuevas reuniones para ponernos al día, retomar temas que habían quedado inacabados  o empezar nuevas iniciativas que se nos han ocurrido durante el periodo de vacaciones. Tenemos la energía y motivación necesarias para afrontar nuevos retos pero puede que nos cueste adaptarnos otra vez a la rutina …

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coche lluvia

Recomendaciones para conducir ante condiciones climatológicas adversas

La llegada de la Depresión Aislada en Niveles Altos (DANA), ha irrumpido con fuerza en el tiempo veraniego que nos acompañaba hasta el momento en gran parte del territorio nacional, para dar paso a tormentas, lluvias intensas y granizo. Se trata de una depresión atmosférica aislada en niveles altos, resultado del choque de una masa …

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trabajador estiramientos

Respira, estira y actívate en el trabajo

Todos hemos sentido, en algún momento de nuestra vida, la presión del estrés vinculada al trabajo. Cualquier trabajo puede tener elementos estresantes, incluso aquel que desarrollamos desde la pasión y espíritu vocacional. Son muchas las tareas y obligaciones a las que debemos hacer frente diariamente. Los horarios, los plazos de entrega, las reuniones, la incesante …

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¿Cómo encajamos el control horario en la cuarta revolución industrial?

Raquel Sellarès, Jefa de Gestión Preventiva de Egarsat, nos explica a través del artículo “Control horario versus cuarta Revolución Industrial, ¿cómo lo encajamos”, publicado recientemente por la Asociación Española de Dirección y Desarrollo de Personas (AEDIPE), cómo la entrada en vigor del Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social …

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agricultor

Obligatoriedad en la comunicación de las altas y bajas sucesivas intermedias de los trabajadores fijos discontinuos

En los últimos meses se han venido suscitando dudas en la comunicación de las altas y bajas sucesivas intermedias a que se refiere el artículo 5 de la Orden de 30 de mayo de 1991 por la que se da nueva regulación a los sistemas especiales de frutas y hortalizas e industria de conservas vegetales, …

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rehusado

¿Por qué un accidente puede ser rehusado como laboral?

De manera general se entiende por accidente de trabajo toda lesión corporal que el trabajador/a sufra con ocasión o por consecuencia del trabajo que ejecute por cuenta ajena. Si es trabajador/a autónomo/a, el ocurrido como consecuencia directa e inmediata del trabajo que realiza por su propia cuenta. La Ley General de la Seguridad Social recoge el …

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