El passat 26 de març OSALÁN va presentar la publicació “La Gestión de la edad y la prevención de los riesgos laborales”, on el Departament de Gestió Preventiva d’Egarsat ha tingut l’orgull de participar-hi.
La publicació, que té com a objectiu prevenir la salut de les persones treballadores, s’ha dut a terme juntament amb diverses organitzacions, liderant cadascun dels capítols, la Universitat de Deusto, l’Observatori Basc sobre l’Assetjament i la Discriminació, l’Associació Espanyola de Ergonomia, el servei de prevenció PrevenControl, l’Institut Nacional de Seguretat i Salut al Treball, OSALAN i les mútues Egarsat i Mutualia. Així mateix, juntament amb OSALAN, set organitzacions més, han contribuït en els diferents capítols: Institut Càntabre de Seguretat i Salut en el Treball, Servei de Prevenció Mancomunat de l’Ajuntament de Bilbao, IMQ Prevenció, Quirón Prevención, OSARTEN Societat Cooperativa, Institut de Biomecànica de València i Plataforma 50.
El llibre proposa mesures i actuacions per als riscos a la feina que poden influir en la salut de diverses maneres en funció de l’edat, i aborda com la salut passa per adaptar la feina a les persones i aquesta adaptació passa per tenir en compte l’edat. La prevenció integrada a la gestió de l’organització: la seva avaluació de riscos, planificació preventiva, vigilància de la salut, s’ha de desenvolupar tenint en compte l’edat en totes les etapes de la vida laboral. Això comportarà la fàcil adaptació dels llocs de treball i la prevenció de la salut de les persones treballadores.
L’aportació d’Egarsat al projecte
Molt agraïts a OSALAN perquè tingués a Egarsat en compte per a l’elaboració d’una part del llibre, la nostra aportació ha consistit en l’elaboració per part de Raquel Sellarès, cap del departament de Gestió Preventiva, d’un apartat relatiu a l’anàlisi de les contingències professionals del «factor edat». En concret, l’apartat reflecteix part d’un estudi descriptiu d’R+D+i del departament de Gestió Preventiva, que compara els anys 2019-2018 i que analitza les diferències principals entre les contingències professionals amb baixa i sense baixa segons tipus, gravetat, localització de l’accident, antiguitat, descripció de lesió, localització de la lesió, activitat física al moment de l’accident, agent material causant de la lesió; durada mitjana per edat, CNAE de l’empresa i CNO de les persones accidentades i impacte econòmic (costos directes i estimació de costos indirectes), amb la finalitat de poder establir millores preventives reals i aplicables.
Coneix el contingut complet i descarrega la publicació accedint aquí “Gestió de l’edat i prevenció de riscos laborals (2022)”
Si te ha gustado la lectura, te recomendamos los siguientes artículos relacionados:
