Segueix tota l'actualitat al nostre Blog
Egarsat presenta un innovador i capdavanter model d’Empresa Saludable amb l’objectiu de promoure i integrar el valor de la salut entre les seves empreses mutualistes i treballadors protegits. La seva presentació identifica les principals tendències en l’àmbit de la gestió de la seguretat i salut en el treball i mostra les claus essencials per garantir …
Egarsat presenta el seu model d’Empresa Saludable Read More »
Entrevistem a Constanza, Directora d’Infermeria del nostre Hospital egarsat. Dona, mare i treballadora capaç de desenvolupar-se professionalment i fer de la seva vocació el seu mitjà de vida. Envoltada sempre de professionals sanitaris en el nucli familiar, ha viscut desde la seva infància el que requereix aquesta professió. Caracteritzada per impregnar la seva senzillesa i …
“Abraço la meva professió amb dedicació, passió i entrega” Read More »
Empreses saludables són aquelles que promouen la salut en el lloc de treball més enllà de l’acompliment legal en prevenció de riscos laborals i que gestionen de manera global la salut integrant-la en totes les polítiques de l’empresa. Es tracta d’organitzacions que implementen programes de benestar i promoció de la salut amb posterioritat a la …
A vegades, el llenguatge ens juga males passades i confonem termes com a incapacitat, discapacitat, minusvalidesa i dependència. Pot ser que aquests termes ens sonin molt semblants i s’utilitzin de manera indiferenciada pel fet que poden anar vinculats, però la veritat és que es refereixen a situacions diferents en funció de l’àmbit en el qual …
Incapacitat, discapacitat, minusvalidesa i dependència Read More »
Existeixen evidències documentals, sobre la hipertensió arterial que es remunten al segle VII a.C, i que l’anomenen “malaltia del pols dur”. La base per mesurament de la pressió arterial ja es descriu en les pioneres obres de Stephen Hales (1733). El 1896, Scipione Riva-Rocci inventa el esfigmomanòmetre de columna de mercuri i el 1905 Nikolai …
Hàbits saludables per controlar la hipertensió arterial Read More »
Ja fa més d’un any que l’Organització Mundial de la Salut (OMS) declarava el virus de la COVID-19 pandèmia mundial, obligant a prendre una sèrie de difícils decisions amb l’objectiu de contrarestar i mitigar els seus efectes en la població. Les mesures adoptades, responen a un conjunt de recomanacions i suggeriments que el propi organisme …
Totes les persones en parlar o respirar emeten aerosols a partir de les seves vies respiratòries. Els estudis duts a terme en aquesta matèria, han evidenciat que els aerosols són una manera de transmissió del SARS-CoV-2 i que, per tant, una persona contagiada, només amb respirar o parlar, emet aerosols que contenen el virus. Davant …
La incapacitat temporal derivada de contingències comunes és aquella situació en la qual un treballador, per causa d’un accident o malaltia no laboral, es troba impossibilitat per al desenvolupament del seu treball i rep assistència sanitària per part del Sistema Públic de Salut. Punts clau La cobertura de contingències comunes amb la Mútua és opcional …
Les Mútues i la gestió de la contingència comuna Read More »
La norma ISO 45001:2018, publicada el mes de març de 2018, estableix que les empreses certificades amb la norma OHSAS 18001:2007, tenien un període de 3 anys per adaptar-se a la mateixa, que finalitzava aquest 12 de març de 2021. Degut a la crisi sanitària provocada per la Covid-19, aquest termini de migració s’ha ampliat …
Transició de la OHSAS 18001:2007 a la norma ISO 45001:2018 Read More »
El Reial Decret-llei 902/2020, de 13 d’octubre, d’igualtat retributiva entre homes i dones imposa l’obligació del registre salarial, que haurà d’estar implementat des del 14 d’abril de 2021. El registre salarial és una obligació que afecta a la totalitat de les empreses, amb independència del nombre de treballadors, des del dia 8 de març de …
Registre salarial obligatori des de l’abril de 2021 Read More »
